為全面提升基層管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層管理人員核心競(jìng)爭(zhēng)力，太太樂電器楊力總經(jīng)理為公司基層管理人員量身定制了2016年太太樂電器質(zhì)量控制體系培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)廣東省佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心為公司基層管理人員進(jìn)行為期半年的管理技能培訓(xùn)，真正做到了以“授之以漁”的方式，從根本上為太太樂的員工創(chuàng)造著受用終身的福利。
本次培訓(xùn)計(jì)劃自2016年4月24日啟動(dòng)，共進(jìn)行八項(xiàng)主題十一節(jié)課程的教學(xué)，時(shí)間跨度為十個(gè)月。
太太樂電器質(zhì)量控制體系培訓(xùn)班第一期課程于下午17:00圓滿結(jié)束，參加課程培訓(xùn)的70多名員工用心感受了一場(chǎng)心靈和視野的啟迪之旅。本次課程的圓滿結(jié)束，也拉開太太樂電器人才培養(yǎng)儲(chǔ)備計(jì)劃的帷幕，太太樂電器將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略體系，為創(chuàng)建“潔凈廚房領(lǐng)導(dǎo)品牌”打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
